当社は、従業員が仕事と子育てを両立させ、その能力を最大限に発揮し、働きやすい環境を整備すると共に、次世代育成支援に資するため、
以下の一般事業主行動計画を策定いたします。

計画期間：平成28年3月28日～平成33年3月27日

目標1

年次有給休暇の計画的な取得のための措置を実施します。

目標2

所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定、実施します。

目標3

若年者に対するインターンシップ等の就業体験の機会を提供します。